La cadena de Supermercados Superdumbo ha sido condenada en Sentencia no firme de Septiembre 2021 del Juzgado Social nº 1 de Cartagena por un despido discriminatorio de una trabajadora conociendo su estado de embarazo.
La cadena de Supermercados es obligada por la Sentencia a la readmisión de su trabajadora así como al pago de todos los salarios desde que fue despedida más una indemnización por daño moral de 6.251 €
La trabajadora había comunicado a su Encargada que debía iniciar una baja médica por una complicación médica derivada de su embarazo, y de inmediato recibió una carta de despido disciplinario en la que falsamente se le acusaba de haber disminuido su rendimiento y de haber recibido verbalmente llamadas de atención de su superior.
La trabajadora ha estado defendida por el despacho de Abogados “ Domingo Núñez Pérez & Asociados “, con intervención en el acto de la vista del Letrado D. Félix Pérez
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