La Universidad Politécnica de Cartagena UPCT ha publicado el estudio de investigación del Abogado Domingo Núñez Pérez sobre la modalidad de socios temporales de cooperativas; un estudio inédito hasta ahora que aborda su dispar regulación en la normativa estatal y en las catorce normativas autonómicas que la aceptan, con propuestas de lege ferenda de armonización de la normativa y reforzamiento de sus derechos.
“ RÉGIMEN JURÍDICO DE SOCIOS TEMPORALES EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO “
Dicho estudio es accesible y pública en:
https://repositorio.upct.es/bitstream/handle/10317/11503/tfm-nu%C3%B1-reg.pdf?sequence=1
ÍNDICE DEL TRABAJO
CAPÍTULO I.- LA RELACIÓN SOCIETARIA TEMPORAL
1.- Dualidad de relaciones societarias en el seno de la cooperativa según su duración temporal.
2.- Admisibilidad de la figura del socio temporal para la alianza cooperativa internacional ( aci ) .
CAPÍTULO II REGULACIÓN EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL
1.- ANTECEDENTES LEGISLATIVOS
2.- NORMATIVA REGULADORA ACTUAL:
2.1) Legislación estatal 2.2) Legislación autonómica
CAPÍTULO III.- RÉGIMEN JURÍDICO DEL SOCIO TEMPORAL EN COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO
3.1 Adhesión y baja 3.2 Derechos políticos 3.3 Derechos económicos 3.4 Obligaciones y responsabilidades 3.5 Transmisibilidad intervivos de las aportaciones 3.6 Derecho de adquisición preferente ante transmisiones inter vivos 3.7 Derechos al término de la vinculación temporal. 2
CAPITULO IV.- DIVERSIDAD DE RELACIONES TEMPORALES: SOCIOS TEMPORALES Y EMPLEADOS TEMPORALES POR CUENTA AJENA
CAPITULO V.- CRÍTICA DE LEGE FERENDA SOBRE LA REGULACIÓN LEGAL DE LOS SOCIOS TEMPORALES
5.1) Riesgo de desnaturalización del principio de autoempleo colectivo y estabilidad en el empleo 5.2) Necesidad de homogeneización de diversidad legislativa y estatuaria 5.3) Necesidad de una regulación garantista mínima 5.4) Propuestas ( lege ferenda ) de revisiones legislativas y estatuarias: 5.4.1) Exigencia de explicación de la causa de temporalidad 5.4.2) Exigencia de fijación / ampliación tiempos mínimos de vinculación. 5.4.3) Exigencia de fijación / reducción de tiempos máximos de vinculación 5.4.4) Exigencia de transformación en socio indefinido. 5.4.5) Cuota de ingreso 5.4.6) Límite a la exigencia de aportaciones obligatorias 5.4.7) Exigibilidad sobrevenida de nuevas aportaciones 5.4.8) Derecho de adquisición preferente / derecho de retracto 5.4.9) Derecho de reembolso del socio 5.4.10) Derechos del socio en caso de vinculación fraudulenta
CAPÍTULO VI.- CONCLUSIONES
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